职位描述

  • 内部销售/国内代表-迈阿密
  • 全职的
  • 销售额
  • 佛罗里达州迈阿密
  • 北美
  • 凭经验
  • 2018年8月9日
  • 2021年6月9日
  • 2025年8月9日

工作总结

销售代表负责提供及时准确的进度报告,并寻求新的创新策略以提高销售。该职位拥有的客户数量少于区域销售代表。

这个职位需要很强的谈判技巧。

在某些情况下愿意旅行。

个人必须具备以下领域的产品技术知识:

  • 产品性能和规格
  • 产品应用
  • 产品故障排除

成长能力;不断学习CTP产品的新产品、服务和展示方法。亚博足球外围app

按要求履行其他文书工作,包括但不限于归档、数据处理、打字等…

作为工作的一部分,该职位还要求你有能力对变化做出有成效的反应,并按照分配的任务处理其他任务。

责任

销售额

在区域经理的支持和监督下,达到或超过既定的销售目标。

处理指定客户的日常销售活动,如:

  • 报价(电子邮件、电话或传真)-及时准备并向销售代表和客户提交报价。
  • 下单–确保产品可用性
  • 跟进订单,确保物品准备好装运
  • 创建装运说明–根据客户要求
  • 信贷处理–确保收到的订单具有正确的财务文档和备份,从而确保付款。
  • 可能需要协助应收账款部门处理收款事宜。

跟进–为完成销售而未最终确定的报价和订单。

查看所有CTP零件类别,展示所有产品线的专业销售能力、知识和技能。

不断了解新产品、服务和这些产品的展示方法。

了解并完全了解可用的系统代码和软件,以便高效运行。

准备显示每个客户状态的频繁通话报告。

必要时开立新账户。

在线教育现有和潜在客户使用CTP。

处理特殊请求(Loc 2订单)

根据客户要求,与运输部门合作准备运费报价。

协助客户研究零件。

每两周更新一次延期订单状态,并向客户提供此信息。

在区域经理的支持下处理集装箱准备工作。

其他工作,如跟进账单和发票。

客户服务

在办公室或仓库接待来访客户。

与其他部门互动,确保正确处理客户要求。

以专业的方式通过适当的内部渠道解决问题和投诉。

在24小时内回复所有收到的电子邮件。

在24小时内回复所有语音邮件。

保持足够的营销材料供应,如文献和/或宣传册。

资格

教育(首选级别)

部分学院

经验(类似职位的最低直接经验水平)

1-3年

知识/经验/技能:

销售代表需要优秀的领导、组织、沟通和人际交往能力;优秀的英语和西班牙语口头和书面表达能力;优秀的谈判技巧;精通Word、Excel和Outlook。

物理要求和工作条件

这个姿势需要,坐着(75%),走路(25%),说话,用手,眼睛和/或耳朵。个人必须能够乘坐汽车、飞机或火车旅行。

公司政策

我们公司严格禁止在设施内使用手机

我们遵循非常严格的非骚扰政策

完整性和保密协议

出勤和准时政策

员工必须始终穿着Costex制服。

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